Consulent Wmo, Beschermd Wonen En Vervangend Consulent Wmo Woonurgentie

Samenvatting

Als Consulent WMO, Beschermd Wonen en vervangend Consulent WMO Woonurgentie ben je de schakel tussen de gemeente Ede en inwoners met complexe zorgvragen. Je voert integrale intakes uit, vaak tijdens huisbezoeken, en brengt de zorg- en hulpbehoefte van de inwoners in kaart. Je ondersteunt hen in het mobiliseren van hun sociale netwerk en formuleert samen met hen duidelijke doelen die je vertaalt naar actieplannen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over wet- en regelgeving, het opstellen van beschikkingen en het onderhouden van contacten met zorgaanbieders.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners met zorgvragen rondom beschermd wonen.
• Uitvoeren van integrale intakes en huisbezoeken om zorgbehoeften in kaart te brengen.
• Ondersteunen van inwoners bij het mobiliseren van hun sociale netwerk.
• Formuleren van doelen en opstellen van actieplannen.
• Adviseren op basis van wet- en regelgeving en het opstellen van beschikkingen.
• Onderhouden van contacten met zorgaanbieders en monitoren van de voortgang van zorgtrajecten.
• Bijdragen aan verbetering van werkprocessen en beleid binnen de organisatie.
• Vervangen van de consulent woonurgentie bij afwezigheid en ondersteunen bij drukte.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Kennis en ervaring op het gebied van begeleiding en/of beschermd wonen.
• Wetstechnische kennis van de WMO en de doelgroepen.
• Aantoonbare ervaring met activerende gesprekstechnieken.
• Sterke adviesvaardigheden omtrent de mogelijkheden en beperkingen van de WMO.
• Klantgerichte, communicatieve en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om te luisteren, analyseren en behoeften helder te formuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.
• Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken, met bijbehorende faciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners bij hun hulpvragen. Met ongeveer 1200 medewerkers werkt de gemeente aan thema's zoals voedsel, gezondheid, wonen, leefbaarheid en duurzaamheid. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling WMO bestaat uit 60 enthousiaste collega's die samenwerken om de best passende oplossingen voor inwoners te vinden.