Consulent Vroegsignalering

Samenvatting

Als Consulent Vroegsignalering ben je verantwoordelijk voor het proactief ondersteunen van inwoners met financiële problemen. Je richt je op het vroegtijdig signaleren van geldzorgen en biedt ondersteuning bij het accepteren van hulp. Door outreachend te werken, ga je op huisbezoek en neem je telefonisch contact op met inwoners om hen te begeleiden in hun zoektocht naar oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Outreachend werken: Initiatief nemen door inwoners met (beginnende) financiële problemen te bereiken via huisbezoeken en telefoongesprekken. Je toont volharding en legt contact, zelfs na meerdere pogingen.
• Kortdurende ondersteuning bieden: Voeren van adviesgesprekken over inkomen en budget, en helpen bij het oplossen van problemen.
• Samenwerken en doorverwijzen: Bij complexe situaties betrek je collega's van het Sociaal Team of specialistische teams, en zorg je voor een zorgvuldige overdracht van de inwoner naar de juiste ondersteuning.

Vereisten

• Opleiding: HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociaal Juridische dienstverlening of Social Work.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in het begeleiden van inwoners met financiële vraagstukken of in outreachend werken. Ervaring met het IT-systeem voor vroegsignalering (RIS) is een pré.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en het vermogen om effectieve samenwerkingen tot stand te brengen en te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.033 (op basis van 36 uur).
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is in ontwikkeling en groeit, met een toenemend aantal inwoners en een breder dienstenpakket. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Collega's worden aangemoedigd om ideeën en kennis in te brengen voor de verdere groei van de gemeente.