Consulent Jeugd

Samenvatting

De gemeente Voorst is op zoek naar een ervaren consulent jeugd die zich richt op het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren in de gemeente. In deze rol krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken en heb je directe invloed op de toekomst van de jeugd. Je werkt samen met gezinnen, collega’s en partners om plannen van aanpak op te stellen en de situatie van gezinnen te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

Als consulent jeugd ben je verantwoordelijk voor het analyseren van hulpvragen en het bieden van advies over bestaande voorzieningen. Je begeleidt gezinnen bij het opstellen van hun gezinsplan en houdt de regie over de casus. Dit omvat het opstellen van risicotaxaties en veiligheidsplannen indien nodig. Je werkt intensief samen met partners zoals zorgaanbieders en andere disciplines binnen het sociaal domein, zoals Wmo en schuldhulpverlening. Je streeft naar een preventieve aanpak en intervenieert waar nodig. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor het preventieve veld en werk je aan het versterken van je professionele netwerk.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een hbo-diploma in de (jeugd)zorg, zoals SPH of Social Work, en beschikt over een geldige SKJ-registratie. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sociaal intelligent, wat je in staat stelt om jongeren en gezinnen effectief te ondersteunen. Ervaring in jeugdhulpverlening, Veilig Thuis of het sociaal domein is gewenst, evenals nauwkeurigheid in administratie en digitale vaardigheden. Ervaring met Suite4jeugd is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto salaris tot € 4.811 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% extra bovenop je salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling. De gemeente biedt een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever, reiskostenvergoeding vanaf 13 km, en gratis parkeren. Flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkbudget zijn ook beschikbaar. Er is ruimte voor persoonlijke groei met volop opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

Werken bij de gemeente Voorst betekent werken in een open en informele sfeer binnen een kleinschalige organisatie. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden laag, waardoor medewerkers zich betrokken voelen bij hun werk. De organisatie streeft naar directe dienstverlening zonder bureaucratische rompslomp. Met ongeveer 230 enthousiaste collega's en een team Jeugd van 12 medewerkers, staat samenwerking en plezier centraal.