Consulent Inkomen

Samenvatting

De Gemeente Doesburg is op zoek naar een Consulent Inkomen voor de afdeling Samenleving. Deze rol omvat het zelfstandig beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand volgens de Participatiewet. De functie vereist een hands-on mentaliteit en samenwerking binnen een klein, dynamisch team.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand.
• Verantwoordelijk voor het volledige proces van aanvraag, van intake tot redigeren van beschikkingen.
• Fungeren als contactpersoon voor een diverse doelgroep, inclusief nieuwkomers met bijstandsuitkeringen.
• Telefonisch beantwoorden van vragen van inwoners over werk en inkomen.
• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken indien nodig.
• Contact onderhouden met externe partners voor multidisciplinaire problematiek.

Vereisten

• Ruime ervaring met het afhandelen van aanvragen op basis van de Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk, met het vermogen om beschikkingen in eenvoudige taal te schrijven.
• Kritische, creatieve en inspirerende houding met domein overstijgend denken.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, inclusief de Participatiewet en aanpalende wetgeving.
• Relevante hbo-opleiding, zoals sociaal juridische dienstverlening.
• Affiniteit met diverse doelgroepen van de Participatiewet.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Extra budget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor ontwikkeling of extra verlof.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en pensioen bij ABP.
• Goede opleidingsmogelijkheden met onbeperkte toegang tot een online academie.

Over Werkgever

De Gemeente Doesburg kenmerkt zich door een informele werksfeer en korte lijnen. De organisatie is gericht op inclusiviteit en biedt medewerkers de kans om met hun talenten en voorkeuren bij te dragen aan de gemeenschap. De afdeling Samenleving werkt samen met verschillende partners om inwoners te ondersteunen en te zorgen voor een levendige stad.