Consulent Bureaudienst Cjg

Samenvatting

Als Consulent Bureaudienst CJG ben je een belangrijke schakel voor gezinnen, jongeren en inwoners die ondersteuning nodig hebben. Je fungeert als eerste contactpersoon en zorgt ervoor dat vragen en hulpvragen op de juiste manier worden behandeld. Je werkt binnen een dynamisch sociaal domein dat in ontwikkeling is en gericht is op samenwerking rondom thema's zoals jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning. Je hebt de kans om bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening aan inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van eerste gesprekken met inwoners, ouders, jongeren en professionals.
• Geven van informatie en advies over opvoeden, opgroeien en beschikbare ondersteuning.
• Verhelderen van hulpvragen en maken van een eerste inschatting van de benodigde ondersteuning.
• Uitvoeren van triage en bepalen van de meest passende route voor hulp.
• Stimuleren van preventieve en laagdrempelige oplossingen.
• Afstemmen met collega's en ketenpartners zoals onderwijs, welzijn en zorgaanbieders.
• Registreren, bewaken en opvolgen van meldingen en processen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
• Ervaring of affiniteit met jeugd, opvoeding, jeugdhulp of gemeentelijke toegang.
• Ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en professionals.
• Kennis van het sociaal domein en de sociale kaart.
• Affiniteit met preventie en het bieden van passende ondersteuning.
• Vaardigheden in luisteren, analyseren, communiceren, en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en 100% OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met ondersteuning in de vorm van laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via diverse programma's.

Over Werkgever

Gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de ondersteuning van meer dan 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met een dorps karakter. De organisatie is gericht op samenwerking en ontwikkeling binnen het sociaal domein, met aandacht voor maatschappelijke opgaven en de behoeften van inwoners. Werken bij Haarlemmermeer betekent bijdragen aan een sterkere samenleving en een betere toekomst voor de gemeenschap.