Bat Chauffeur In Opleiding

Samenvatting

Als BAT Chauffeur in opleiding maak je deel uit van het Jong Talent Traject, waarbij je in ongeveer 1,5 jaar tijd opgeleid wordt van belader naar chauffeur bij het Brabants Afval Team (BAT). Dit traject omvat het behalen van een C-rijbewijs en een MBO2-diploma Allround Medewerker Afval, Milieu en Beheer Openbare Ruimte (AMBOR). Je leert werken met moderne voertuigen en systemen in de afval- en reinigingssector, met een focus op veilig en efficiënt werken.

Verantwoordelijkheden

• Beginnen met dagelijkse werkzaamheden, waaronder het controleren van de vrachtwagen en het bespreken van bijzonderheden met de chauffeur.
• Helpen bij het legen van containers en zorgen voor een soepele uitvoering van het werk.
• Communiceren met bewoners en zichtbaar zijn in de wijk.
• Volgen van een intensief leer-werktraject dat bestaat uit theoriedagen, praktijklessen en rijlessen.
• Werken in een team en flexibel inspelen op veranderingen in taken of routes.

Vereisten

• Je bent een teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden en flexibiliteit.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Een afgeronde (minimaal middelbare) vooropleiding of het behalen van een instroomtoets (MBO-niveau 2).
• Beschikbaar voor 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Start als chauffeur in opleiding met een salaris van € 2.670,- bruto per maand, plus een maandelijkse inconveniëntentoeslag van € 138,-.
• Opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Tijdelijke aanstelling van 1,5 jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract na succesvolle afronding van de opleiding.
• Jaarlijkse salarisverhoging en mogelijkheid om maximaal € 3.579,- bruto per maand te verdienen.
• 201,6 verlofuren met de optie om extra verlof te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw en werkgeversbijdrage in zorgverzekering.
• Volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.

Over Werkgever

Het Brabants Afval Team (BAT) is een onderdeel van de gemeente Tilburg en verantwoordelijk voor het ophalen van afval in Tilburg en omliggende dorpen. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werksfeer en samenwerking. Medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Extra's zoals sportfaciliteiten, workshops en personeelsfeesten dragen bij aan een prettige werkomgeving.