Concern Auditor

Samenvatting

Als concern auditor bij de gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het adviseren over de organisatie en interne beheersing. Je draagt bij aan rapportages die de Directieraad ondersteunen in hun besluitvorming. Je werkt binnen de afdeling Audit & Toetsing en hebt de mogelijkheid om je expertise te ontwikkelen in het Ruimtelijk Domein en de Algemene Dienstverlening. Je voert audits uit op gemeentelijke processen en werkt samen met collega's en externe accountants.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van gemeentelijke processen aan de hand van werkprogramma’s en flowcharts voor de Verbijzonderde Interne Controle (VIC).
• Adviseren over verbeterpunten en doorontwikkeling van interne beheersing.
• Uitvoeren van gegevensgerichte controles en data-analyse op basis van beoordelingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe accountants tijdens interim- en jaarrekeningcontroles.
• Samenwerken met diverse domeinen en sectoren binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of controlling.
• Vakinhoudelijke expertise met een sterke financiële achtergrond.
• Ervaring met accountancy en affiniteit met systeemgerichte controles.
• Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht.
• Onafhankelijke oordeelsvorming en adviesvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus en inzicht in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van gemeentelijke processen en het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokilometers, evenals fietsvergoeding.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie, waarbij ruimte is voor iedereen. De gemeente streeft ernaar om de organisatie klaar te maken voor de toekomst en biedt een informele organisatiecultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.