Chief Information Security Officer (Ciso)

Samenvatting

De gemeente Hollands Kroon zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) voor 24 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en implementeren van informatieveiligheid binnen de organisatie. Je hebt een strategische rol en werkt samen met verschillende disciplines om de digitale weerbaarheid van de gemeente te verbeteren. De functie biedt de kans om impact te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden

Als CISO adviseer je het bestuur en de directie over informatieveiligheid, zowel gevraagd als ongevraagd. Je ontwikkelt en borgt het strategisch informatiebeveiligingsbeleid, voert risicoanalyses uit en begeleidt de implementatie van passende maatregelen. Je houdt toezicht op de naleving van afspraken binnen de organisatie en bij externe partners, stelt voortgangsrapportages op en coördineert audits, waaronder de jaarlijkse ENSIA-audit. Bij beveiligingsincidenten neem je de regie en zorg je voor wettelijke afhandeling. Verder stimuleer je het bewustzijn rondom informatiebeveiliging en draag je bij aan trainingen voor medewerkers.

Vereisten

Voor deze functie is een hbo+ werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als CISO binnen het publieke domein en beschikt over kennis van risicomanagement, incident response en business continuity management. Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals NIS2, BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG en ENSIA is essentieel. Daarnaast zijn relevante certificeringen zoals CISM of CISSP gewenst. Sterke advies- en communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk, evenals het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en te vertalen naar de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 11 CAO gemeenten. Je krijgt een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, een reiskostenvergoeding, laptop en telefoon, en een pensioensregeling bij ABP. Er is ruimte voor ontwikkeling via trainingen en opleidingen, en de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland met meer dan 50.000 inwoners. De gemeente biedt volop ruimte voor maatschappelijke en ruimtelijke opgaven en is betrokken bij innovatieve ontwikkelprojecten en actuele landelijke vraagstukken zoals woningbouw en energietransitie. Werken bij Hollands Kroon combineert grote ontwikkelingen met een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk.