Casusregisseur Pga-Jeugd

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt twee casusregisseurs Jeugd voor de aanpak van complexe jeugdcasuïstiek. Deze rol richt zich op jongeren tot 23 jaar en omvat zowel casus- als procesregie. De casusregisseur werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid en is verantwoordelijk voor het verminderen van jeugdoverlast en criminaliteit, het herstellen van veiligheid en het bieden van perspectief aan jongeren en gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op complexe jeugdcasussen met een stevige aanpak.
• Opstellen van persoonsgerichte en systeemgerichte plannen van aanpak.
• Leiden van multidisciplinaire overleggen en aanspreken van deelnemers op hun verantwoordelijkheden.
• Actief contact onderhouden met jongeren en ouders, inclusief huisbezoeken.
• Monitoren van casussen, interveniëren bij crisissen en koers bepalen bij wijzigingen.
• Netwerk opbouwen en onderhouden met zorg-, veiligheids- en sociale domeinpartners.
• Organiseren van preventieve alternatieven zoals dagbesteding en begeleiding.
• Bewaken van de casus en zorgen voor resultaatgerichte samenwerking.

Vereisten

• Minimaal een relevante WO- of hbo-opleiding.
• SKJ-registratie is vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het veiligheids- en/of sociale domein, bij voorkeur als casusregisseur.
• Analytisch en daadkrachtig, met een sterke communicatieve vaardigheid.
• Stressbestendig en besluitvaardig.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om zelfstandig te werken en netwerken.
• Flexibel en bereid om buiten kantoortijden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.886,- en € 5.714,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning om werk en privé te combineren.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer investeert in de aanpak van jeugdproblematiek en heeft een team dat bestaat uit 15 medewerkers binnen het cluster Veiligheid. Het team kenmerkt zich door flexibiliteit, teamwork en een brede inzetbaarheid van beleidsadviseurs. Er is een focus op samenwerking met diverse partners in zorg en veiligheid om de veiligheid en het welzijn van jongeren en gezinnen te waarborgen.