Casusregisseur Jeugd En Volwassenen

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een ervaren casusregisseur voor jeugd en volwassenen, die zich richt op het waarborgen van de veiligheid van inwoners en kinderen. In deze rol werk je samen met een team dat bestaat uit een coördinator, gedragsdeskundige en procesregisseur. Je brengt de problematiek en krachten van gezinnen in kaart en ontwikkelt samen met hen en andere professionals een integraal plan. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van dit plan en zorgt voor de juiste zorg en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Situatieanalyse: Breng de problematiek en krachten van gezinnen in kaart en voer een scherpe probleemanalyse uit met veiligheid als prioriteit.
• Planontwikkeling: Stel samen met gezinnen, hun netwerk en andere professionals een plan op volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze en leid familienetwerkberaden.
• Zorgregie: Regel de benodigde zorg en ondersteuningsplannen in het kader van de Jeugdwet en Wmo.
• Voortgangsbewaking: Houd de voortgang van doelen in de gaten door voortgangsoverleggen te organiseren en kritisch naar het plan te kijken.
• Teamontwikkeling: Draag bij aan de ontwikkeling van het team en verbeter de methodische werkwijze.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring: Enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag.
• Registratie: SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
• Kennis: Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
• Vaardigheden: Organisatietalent, aanpassingsvermogen, overtuigingskracht, zelfkennis en een helikopterview. Ervaring met methoden zoals Signs Of Safety of Samenwerken aan veiligheid is een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand, met doorgroeimogelijkheden tot € 5.624,- per maand.
• IKB: Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Werkomgeving: Een open en informele werkomgeving met flexibele werktijden en hybride werken.
• Vergoedingen: Een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen, evenals een jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
• Ouderschapsverlof: (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan centraal in hun beleid. De gemeente biedt een informele en professionele sfeer waar een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid wordt verwacht. Klant- en resultaatgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.