Casemanager Participatie Jongeren

Samenvatting

Als Casemanager Participatie Jongeren bij de Gemeente Zaanstad begeleid je jongeren met en zonder Participatiewet-uitkering naar werk of scholing. Je werkt binnen het Jongerenloket, waar je samen met de jongeren een Plan van Aanpak ontwikkelt dat gericht is op hun leefgebieden. Je biedt niet alleen begeleiding naar werk, maar kunt ook als verwijzer en regiehouder optreden wanneer zorg nodig is. Je beheert je eigen caseload en denkt mee over ontwikkelingen binnen het jongerenloket.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren naar werk of scholing, inclusief het opstellen van een Plan van Aanpak.
• Beheren van een eigen caseload en bijbehorende administratie.
• Optreden als verwijzer en regiehouder indien zorg eerst noodzakelijk is.
• Actief deelnemen aan inloopspreekuren en bijdragen aan veranderingen binnen het jongerenloket.
• Ondersteunen van jongeren bij het nemen van verantwoordelijkheid voor hun keuzes en het werken aan een duurzame toekomst.

Vereisten

• Een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of gelijkwaardig.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk.
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving, inclusief subsidieregelingen.
• Ervaring met het begeleiden van jongeren met LVB (licht verstandelijke beperking) en GGZ (geestelijke gezondheidszorg) problematiek.
• Vaardigheden in conflicthantering en het omgaan met weerstand.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over de caseload.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 uur.
• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke keuzes.
• Jaarlijks €150 netto voor vitaliteit, te besteden aan sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioenregeling bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groeiende bevolking en een diversiteit aan culturen en leefomgevingen. Met 1.800 medewerkers streeft Zaanstad naar een vitale en inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn en gewaardeerd wordt. De gemeente is voortdurend in ontwikkeling en legt de nadruk op samenwerking, innovatie en het bouwen van bruggen tussen verschillende gemeenschappen.