Casemanager Omgevingsvergunningen Milieu

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een Casemanager Omgevingsvergunningen Milieu. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van milieu gerelateerde aanvragen, meldingen en adviezen. Je fungeert als schakel tussen inwoners, ondernemers en de organisatie, waarbij je procedures in goede banen leidt en zelfstandig werkzaamheden afhandelt. Je draagt bij aan een gezonde en leefbare stad door milieuvraagstukken te behandelen en samen te werken met collega's en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen, meldingen en verzoeken op het gebied van milieu.
• Afhandelen van vergunningprocedures en ontheffingen, zoals open vuur en geluidsoverlast.
• Adviseren over milieuaspecten bij horeca- en bouwaanvragen en ruimtelijke procedures.
• Bewaken van termijnen en zorgdragen voor een zorgvuldige administratieve afhandeling.
• Samenwerken met de Omgevingsdienst Zuid-Limburg en andere specialisten.
• Ondersteunen van collega's bij toezicht- en handhavingvraagstukken.
• Vastleggen van voortgang en afhandeling in het zaaksysteem Rx.Mission.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. milieukunde, milieutechnologie, bestuurskunde of rechten).
• Kennis van milieuregelgeving en bij voorkeur ervaring met vergunningverlening en advisering.
• Bekendheid met de Omgevingswet en bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Nauwkeurigheid en organisatorisch inzicht om termijnen te bewaken en dossiers goed vast te leggen.
• Bereidheid tot regionale samenwerking en uitvoering van werkzaamheden voor andere gemeenten binnen Parkstad Limburg.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week met een salaris van € 3.824 tot € 5.624, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij het ABP, met arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een aantrekkelijke en vitale stad. De organisatie staat voor openheid en vertrouwen, waarbij de wensen van inwoners en ondernemers centraal staan. Heerlen is een stad met lef, waar creativiteit en samenwerking worden gestimuleerd om uitdagingen aan te gaan en een fijne leefomgeving te creëren.