Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

De Gemeente Oosterhout zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving en het bevorderen van de leefbaarheid en veiligheid in de wijken. Je werkt nauw samen met inwoners en andere stakeholders om problemen te signaleren en op te lossen.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je zichtbaar in de wijken en volg je meldingen op. Je houdt toezicht op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast, en controleert of vergunningen en ontheffingen worden nageleefd. Je ziet toe op de naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet en Afvalstoffenverordening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het correct aanspreken van inwoners en het de-escaleren van situaties wanneer nodig.

Vereisten

• Afgeronde HTV-opleiding of diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Geldig rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal fit.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring als BOA in domein 1.
• Flexibel en in staat om zelfstandig te werken.
• Bereidheid om in de avonden en weekenden te werken.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 4015 bruto per maand in functieschaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten, en een werkgeversbijdrage in de zorgverzekering.

Over Werkgever

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers, die de voordelen van een grote gemeente combineert met de slagvaardigheid van een kleinere gemeente. De organisatie biedt medewerkers de ruimte om hun talenten in te zetten en te werken aan wat belangrijk is voor inwoners en ondernemers. Er is een sterke focus op een gezonde werk-privébalans en de ontwikkeling van medewerkers, met mogelijkheden voor interne coaching en groei.