Bouwplanbegeleider

Samenvatting

Als bouwplanbegeleider bij de Gemeente Ermelo ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s binnen de afdeling Dienstverlening. Je begeleidt klanten door het proces van bouwinitiatieven, van het eerste idee tot de verleende omgevingsvergunning. Je werkt samen met verschillende teams en draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven en -aanvragen.
• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen.
• Adviseren van het college van B&W over bouwplannen en procedures.
• Toetsen van bouwplannen aan het Omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet.
• Bewaken van de voortgang van aanvragen en zorgen voor naleving van wettelijke termijnen.
• Begeleiden van bezwaarprocedures en zorgen voor een soepele afhandeling van bouwprojecten.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Mbo of Hbo.
• Werkervaring: Medior niveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
• Vaardigheden in communicatie en samenwerking met diverse stakeholders.
• Vermogen om aanvragen te toetsen en advies te geven aan het college van B&W.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Mogelijkheden voor fiscaal voordeel via bijvoorbeeld een fietsplan of sportabonnement.
• Flexibiliteit in plaats- en tijdonafhankelijk werken met goede thuiswerkvoorzieningen.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 40 km enkele reis) of volledige vergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Ermelo is verantwoordelijk voor de contacten en transacties tussen de gemeente en haar inwoners, ondernemers en organisaties. Het team Dienstverlening streeft naar een efficiënte en vriendelijke hulpverlening. De organisatie waardeert samenwerking en continue ontwikkeling om de dienstverlening te optimaliseren.