Bouwtoezichthouder

Samenvatting

De Gemeente Ermelo zoekt een Bouwtoezichthouder voor het team Dienstverlening, dat verantwoordelijk is voor de interactie tussen de gemeente en haar inwoners, ondernemers en organisaties. De rol omvat toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening, waarbij technische controles en rapportage van overtredingen centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toezichthoudende en handhavende taken met betrekking tot bouwprojecten en ruimtelijke ordening.
• Inspecteren en toetsen van bouwmeldingen en bouwplaatsinrichtingen.
• Toezicht houden op de naleving van vergunningen, voorwaarden en wet- en regelgeving.
• Rapporteren van overtredingen en indien nodig stilleggen van werkzaamheden.
• Controleren van de constructieve veiligheid van bestaande bouwwerken.
• Behandelen van klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.
• Beoordelen van Wkb-meldingen en geven van inhoudelijke terugkoppeling aan collega's en adviseurs.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding Bouwkunde (niveau 4).
• Rijbewijs B is noodzakelijk.
• Communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden zijn vereist.
• Kennis en ervaring met omgevingsrecht is een pré.
• Bezit van een diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I en II) of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met monumenten is een voordeel.
• Vermogen om zelfstandig te werken en effectief te navigeren binnen een netwerkorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 40 km enkele reis) of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Ermelo is gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Het team Dienstverlening streeft naar samenwerking en ontwikkeling om de kwaliteit van de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen. De organisatie waardeert een communicatieve en proactieve houding van haar medewerkers en biedt een ondersteunende werkomgeving.