Boa Incidententeam

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt meerdere buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA) voor het incidententeam van THOR (Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte). Deze rol is gericht op het handhaven van de openbare orde en veiligheid in de stad. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast contract en vraagt om een proactieve, sociale en stressbestendige houding.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je het visitekaartje van Breda en houdt je toezicht op diverse situaties in de stad, waaronder: - Toezicht op horeca, zoals sluitingstijden en leeftijdsgrenzen. - Handhaving van vergunningsvoorwaarden tijdens evenementen. - Aanpakken van overlast van zwervers en hangjongeren. - Toezicht in buitengebieden en recreatieplassen. - Handhaving van taxi-regels en waterhandhaving. - Controleren op gedumpt afval en hondenoverlast. - Parkeerhandhaving.

Je werkt samen met collega's en ketenpartners, signaleert ongewenste situaties en treedt waar nodig handhavend op. De werkzaamheden vinden plaats volgens een standaard rooster, met diensten tussen 7:00 en 23:00 uur, en nachtdiensten op vrijdag- en zaterdagnacht.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende kwalificaties en vaardigheden gevraagd: - MBO-diploma niveau 3 of hoger. - Geldig BOA-getuigschrift. - Rijbewijs B (of bereidheid om deze op korte termijn te halen). - Beschikbaarheid voor 36 uur per week, inclusief avond-, nacht- en weekenddiensten. - Bereidheid om gecoacht te worden op fysieke, mentale, inhoudelijke en sociale competenties. - Bij voorkeur aanvullende diploma's zoals RTGB-diploma, certificaat Drank- en Horecawet, EHBO-diploma, Bikers-diploma en verkeersregelaar.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.875 en € 4.065, afhankelijk van ervaring. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden ingezet voor bijvoorbeeld studie of extra verlof. - 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. - Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans. - Een goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie stimuleert medewerkers om hun unieke kwaliteiten in te zetten voor de stad. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Als BOA draag je bij aan een veilige en leefbare stad, waarbij toezicht en handhaving worden ingezet om naleving van regels te bevorderen.