Bestuurssecretaris

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Bestuurssecretaris die een cruciale rol speelt in het ondersteunen van het bestuur en het bevorderen van de organisatie. De gemeente, met meer dan 161.000 inwoners, is een open en ambitieuze organisatie die zich richt op strategische doelen zoals duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme. De sfeer binnen de organisatie is informeel, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor: - Het voorbereiden en notuleren van bestuursvergaderingen. - Het coördineren van de agendabeheer en het bewaken van deadlines. - Het adviseren van het bestuur over beleidskwesties en procedures. - Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders. - Het waarborgen van de kwaliteit van de informatievoorziening aan het bestuur. - Het ondersteunen bij de uitvoering van strategische projecten en initiatieven.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende vaardigheden en opleidingen gevraagd: - Een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, rechten of een vergelijkbaar vakgebied. - Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de publieke sector. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren. - Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré. - Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: - Een competitief salaris dat aansluit bij de functie en ervaring. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie. - Een informele en collegiale werksfeer. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op duurzaamheid, ondernemerschap en gezinsvriendelijkheid, werkt de gemeente aan een toekomstbestendige omgeving. De organisatie waardeert een open cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de strategische doelen van de gemeente.