Beschermingsbewindvoerder

Samenvatting

Als beschermingsbewindvoerder bij de gemeente ’s-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die hun financiën niet zelf kunnen beheren. Je werkt in een team dat zich richt op het oplossen van armoede en schuldenproblematiek. Je hebt een eigen caseload en wordt ondersteund door een assistent bewindvoerder. Je taken omvatten het voeren van intakes, het aanvragen en afronden van schuldregelingen, en het onderhouden van klantcontacten om de financiële situatie van inwoners te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een eigen caseload en ondersteunen van inwoners met financiële problemen.
• Voeren van intakes om inwoners gerust te stellen en hen te helpen bij hun financiële situatie.
• Voorkomen van huisuitzettingen door tijdige en effectieve interventies.
• Aanvragen van schuldregelingen en deze succesvol afronden.
• Efficiënt en accuraat verwerken van klantvragen en het stroomlijnen van communicatie via e-mail en post.
• Bijdragen aan de afdeling Financiële Dienstverlening en samenwerken met collega's om een sluitende aanpak te realiseren.

Vereisten

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding en aanvullende cursussen die voldoen aan de wettelijke eisen voor beschermingsbewindvoerders.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als beschermingsbewindvoerder.
• Kennis van de sociale kaart van de regio ’s-Hertogenbosch is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met het systeem Onview is een pré.
• Eigenschappen zoals accuraatheid, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, stressbestendigheid, flexibiliteit, klantgerichtheid, integriteit en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar met kans op verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof).
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de levenskwaliteit van meer dan 160.000 inwoners. De afdeling Financiële Dienstverlening is gericht op het voorkomen en oplossen van schulden en armoede. Het team bestaat uit 10 bewindvoerders en 4 assistent bewindvoerders en werkt samen om een toegankelijke en begrijpelijke dienstverlening te bieden. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met een focus op vertrouwen en autonomie in het werk.