Beleidsregisseur Maatschappelijke Ondersteuning En Opvang Volwassenen

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Beleidsregisseur Maatschappelijke Ondersteuning en Opvang Volwassenen voor het opgaveteam Maatschappelijke Ondersteuning en Opvang Volwassenen (MOOV). De focus ligt op de thema's ouder worden en psychische kwetsbaarheid. De rol omvat het ontwikkelen van beleid, coördineren van activiteiten en samenwerken met interne en externe partners om een inclusieve stad te creëren waar inwoners met extra ondersteuning de juiste zorg ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en evalueren van beleid gericht op ouder worden en psychische kwetsbaarheid.
• Coördineren van activiteiten en samenwerken met partners in het veld en collega's binnen de gemeente.
• Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partijen over thema's ouder worden en psychische kwetsbaarheid.
• Deelnemen aan lokale en regionale overleggen, zoals themagroepen.
• Relatiebeheer en netwerkonderhoud met zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties.
• Verantwoordelijk voor projecten die de samenwerking en communicatie tussen inwoners, professionals en de gemeente verbeteren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid, bij voorkeur in het sociaal domein, ouderen of psychische kwetsbaarheid.
• Ervaring met bestuurlijke context en belangenafweging (>3 jaar).
• Competenties:
• Samenwerken: Effectief samenwerken met diverse partijen en een verbindende rol spelen.
• Analytisch denken: Signaleren en doorgronden van maatschappelijke vraagstukken en knelpunten.
• Organiseren en plannen: Richting en samenhang aanbrengen in complexe opgaven, prioriteiten stellen en afspraken nakomen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Mobiele telefoon, laptop en volledige ov-reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een sociale en duurzame stad. Er heerst een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer. De gemeente werkt wijkgericht en vanuit kleine, zelfsturende teams, waarbij ruimte is voor ideeën en deskundigheid van medewerkers.