Beleidsmedewerker Wonen

Samenvatting

De ABG-organisatie, die de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen ondersteunt, zoekt een beleidsmedewerker wonen voor 24 uur per week. In deze rol lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van woonbeleid en het realiseren van een sterk woningbouwprogramma. Je werkt samen met diverse partners en zorgt ervoor dat beleidsplannen worden uitgevoerd. De functie biedt een inspirerende werkomgeving met de mogelijkheid om een betekenisvolle impact te maken op de leefomgeving van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Woonbeleid ontwikkelen: Ondersteunen bij het ontwikkelen en actualiseren van woonbeleid door onderzoek te doen en informatie te verzamelen.
• Prestatieafspraken maken: Helpen bij het opstellen van jaarlijkse afspraken met woningcorporaties en huurdersverenigingen, inclusief voorbereiding en uitvoering.
• Woningbouw bijdragen: Meedenken over het woningbouwprogramma en ondersteunen bij de ontwikkeling van woningbouwplannen.
• Inzicht houden in ontwikkelingen: Monitoren van de woningmarkt en zorgen voor actuele informatie uit de woningbouwmonitor.
• Adviseren en verbinden: Fungeren als aanspreekpunt voor het onderwerp wonen en samenwerken met collega's, bestuurders en partners.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde, vastgoed of een vergelijkbare richting.
• Interesse in wonen, volkshuisvesting en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Ervaring met beleid, projecten, onderzoek of advisering, bijvoorbeeld via stages of eerdere werkervaring.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar beleid.
• Proactieve houding, initiatief nemen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied wonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 (€3.824 - €5.624 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 20,45% van het salaris voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goede werk-privébalans en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fietsleaseregeling en sportkorting.
• Een solide pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een unieke werkomgeving met korte lijnen en een informele cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Het team Wonen bestaat uit betrokken collega's die werken aan beleid en projecten die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en biedt ruimte voor initiatief.