Beleidsmedewerker Sociaal - Volksgezondheid En Onderwijs

Samenvatting

De gemeente Hattem zoekt een beleidsmedewerker voor het sociaal domein, specifiek gericht op volksgezondheid en onderwijs, voor 24 tot 28 uur per week. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij de medewerker samenwerkt met collega's en maatschappelijke partners zoals de GGD en onderwijsinstellingen. De rol vereist proactieve inzet van kennis over actuele en toekomstige ontwikkelingen binnen het beleidsterrein.

Verantwoordelijkheden

De beleidsmedewerker heeft een breed takenpakket, waaronder: - Volksgezondheid: - Accounthouder van de GGD Noord- en Oost Gelderland, adviseren over gezondheidstrends en inwoners stimuleren tot een gezonde leefstijl. - Coördineren van ketenaanpakken zoals Valpreventie en Kind Naar Gezond Gewicht. - Projectleider van lokale IZA-projecten en betrokken bij de uitrol van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord.

• Onderwijs:
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot leerplicht en passend onderwijs.
• Implementeren van de wet van school naar duurzaam werk en vormgeven aan het Onderwijs Achterstanden Beleid.
• Onderhouden van contacten met kinderopvangorganisaties en afhandelen van subsidieaanvragen.

De medewerker vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en adviseert het college van B&W over relevante ontwikkelingen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding, bij voorkeur in een maatschappelijke richting.
• Ervaring met gemeentelijke werkprocessen en bestuurlijke advisering is een pré.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe materie te reduceren tot de kern.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding met prioriteitenstellend vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand (schaal 10 op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden, hybride werken, en een goed pensioen bij ABP.
• Mogelijkheden voor betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.

Over Werkgever

De gemeente Hattem is een moderne organisatie die zich richt op grote maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Met een team van 10 collega’s binnen het sociaal domein hechten ze veel waarde aan collegialiteit, werkplezier en het creëren van een goede balans tussen werk en ontspanning. Hattem biedt een unieke combinatie van historische charme en eigentijdse voorzieningen, met een focus op persoonlijke aandacht en verbinding met inwoners en ondernemers.