Beleidsmedewerker Sociaal Domein – Maatschappelijke Ondersteuning

Samenvatting

De gemeente Vlissingen zoekt een beleidsmedewerker sociaal domein – maatschappelijke ondersteuning (0,75 fte) die bijdraagt aan een inclusieve samenleving waar inwoners zelfstandig kunnen leven, werken en deelnemen aan de maatschappij. De rol omvat het ontwikkelen van beleid, het onderhouden van verordeningen en het werken aan thema's zoals aanvullende zorg en doelgroepenvervoer. Innovatie en samenwerking zijn essentieel, en de medewerker zal ook betrokken zijn bij actuele ontwikkelingen en de Lokale Inclusie Agenda.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor maatschappelijke ondersteuning.
• Zorgen dat inwoners zelfstandig kunnen wonen en deelnemen aan de maatschappij.
• Samenwerken met collega's aan thema's zoals aanvullende zorg en doelgroepenvervoer.
• Fungeren als accountregisseur voor specifieke thema's.
• Bijdragen aan het up-to-date houden van beleid en verordeningen.
• Werken aan de uitvoering van de Lokale Inclusie Agenda.
• Innovatieve ideeën aandragen voor nieuwe mogelijkheden binnen het sociaal domein.
• Creëren van draagvlak en samenwerking binnen het netwerk.
• Reageren op actuele ontwikkelingen, zoals wetswijzigingen en gemeentelijke veranderingen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding.
• Vijf jaar relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke processen is een pre.
• Omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Vermogen om te innoveren en regisseren.
• Teamspeler met financieel inzicht.
• Proactieve houding, nieuwsgierigheid en lef.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 0,75 fte (27 uur per week).
• Salaris tot maximaal € 5.947 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A).
• Mogelijkheid tot een hoger salaris van maximaal € 6.343 in de uitloopschaal bij goed functioneren.
• Tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met jaarlijks beschikbaar budget.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Vlissingen is toegewijd aan het creëren van een schone, veilige en toegankelijke stad. De organisatie werkt samen aan een betaalbaar sociaal domein en heeft als doel een inclusieve samenleving te bevorderen. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen binnen een dynamische en samenwerkende omgeving.