Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (Speciale Projecten Mijnbouw En Luchtvaart)

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân zoekt een beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling met specialisatie in mijnbouw en luchtvaart. De rol omvat het behandelen van beleidsmatige vraagstukken, het bewaken van de veiligheid en omgevingsrisico's, en het vertalen van beleid naar uitvoering. De medewerker zal zich richten op de gevolgen van gaswinning en -opslag en de rol van de ondergrond in de energie- en warmtetransitie. Deze functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en ambitieuze werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van beleidsmatige vraagstukken met betrekking tot mijnbouw en luchtvaart.
• Vertaalt beleid naar uitvoering en houdt zich bezig met omgevingsrisico’s.
• Volgen van actuele ontwikkelingen en signaleren van risico’s en kansen.
• Deelnemen aan projecten en optreden als gesprekspartner in interne en externe overleggen.
• Adviseren en beoordelen van vergunningsaanvragen volgens de omgevingswet en mijnbouwwet.
• Samenwerken met overheidsinstanties en particuliere organisaties.
• Betrokken zijn bij juridische procedures gerelateerd aan het beleid.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in milieukunde.
• Ervaring als beleidsadviseur of projectleider in relevante werkzaamheden is een pré.
• Vaardigheid in het afwegen van belangen van interne en externe partijen.
• Competenties in advisering en analyse.
• Vermogen om om te gaan met tegengestelde belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week met flexibele indeling en mogelijkheden voor thuiswerken.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10, met een maximum van € 5.554,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een woon-werkvergoeding en pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, vrij te besteden aan scholing, extra verlof of salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân streeft naar een leefomgeving waarin inwoners en organisaties duurzaam en veilig kunnen wonen, werken, ondernemen en recreëren. De organisatie is trots op haar regio en hecht waarde aan samenwerking met collega's en de gemeenschap. Er is een sterke focus op professionaliteit, ambitie en persoonlijke groei, waarbij medewerkers de vrijheid krijgen om hun talenten in te zetten en initiatieven te ontwikkelen.