Beleidsmedewerker Onderwijs & Jeugd

Samenvatting

De gemeente Ouder-Amstel is op zoek naar een enthousiaste en ervaren beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd voor het team Samenlevingszaken. Deze functie betreft 36 uur per week en richt zich op het ontwikkelen van integraal beleid binnen de domeinen Jeugd en Onderwijs. De beleidsmedewerker ondersteunt het college van B&W en de gemeenteraad en fungeert als projectleider en opdrachtgever voor externe partijen. Er is een sterke focus op samenwerking met maatschappelijke partners en het waarborgen van de ambities op het gebied van Jeugd en Onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor Jeugd en Onderwijs.
• Afstemmen met maatschappelijke partners, interne afdelingen en de wethouder.
• Ondersteunen van het college van B&W en de gemeenteraad op terreinen zoals preventief jeugdbeleid, jeugdveiligheid, leerplicht, passend onderwijs en leerlingenvervoer.
• Optreden als projectleider en opdrachtgever voor externe partijen.
• Verantwoordelijk voor het vormgeven van lokaal en regionaal beleid en het evalueren van de uitvoering.
• Tijdig bijsturen waar nodig en zorgen voor samenhang met andere beleidsterreinen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen de beleidsterreinen Onderwijs en Jeugd.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterk in relatiebeheer en het omgaan met weerstand.
• Ervaring met werken binnen een kleine gemeentelijke organisatie.
• Zelfstandig, flexibel, positief kritisch, ondernemend en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal €5.313 bruto per maand bij een fulltime werkweek.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) en €500 bruto per jaar voor persoonlijke doelen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ABP-keuzepensioen, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
• Flexibiliteit om hybride te werken, inclusief een laptop en mobiele telefoon.
• Tijdelijke functie voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente nabij Amsterdam, bestaande uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel. De gemeente staat voor belangrijke ruimtelijke ontwikkelingen, waaronder de bouw van 9.000 nieuwe woningen en het creëren van extra werkgelegenheid. Kernwaarden zoals verbindend, uniek en divers zijn samen met inwoners en de ambtelijke organisatie vastgesteld, met een sterke focus op persoonlijk contact en betrokkenheid bij de gemeenschap.