Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling (Portefeuille Sociale Basis)

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling met een focus op de portefeuille Sociale Basis. Deze rol vereist het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op thema's zoals eenzaamheid en vrij toegankelijke dagbesteding. De medewerker zal samenwerken met inwoners en verschillende interne en externe partijen om de sociale basis te versterken en de leefomgeving van inwoners te verbeteren. De functie vraagt om een proactieve, verbindende en communicatief sterke professional die in staat is om beleid om te zetten naar praktische acties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid met betrekking tot eenzaamheid en vrij toegankelijke dagbesteding.
• Samenwerken met inwoners en diverse teams binnen de gemeente om de sociale basis te versterken.
• Monitoren van de voortgang van beleidsuitvoering en rapporteren over knelpunten aan management en bestuur.
• Ondersteunen en begeleiden van bestuurlijke netwerken en onderhouden van een inhoudelijk netwerk.
• Stimuleren van samenwerking en innovatie door partners aan te moedigen buiten hun eigen kaders te denken.
• Vertaalslag maken van beleid naar de werkpraktijk en vice versa.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of sociale wetenschappen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met beleidsprocessen binnen het Sociaal Domein.
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie en in staat om te opereren in een complex bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel tot de kern van de zaak door te dringen.
• Proactieve, creatieve en communicatief sterke houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 11 (€ 4.520 - € 6.422).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Vergoeding van reiskosten (€ 0,23 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,17 per kilometer voor auto of scooter, en volledige vergoeding voor openbaar vervoer).
• Mogelijkheid voor het opbouwen van ADV en deels vanuit huis werken.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met ongeveer 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en partners. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering, met als doel het welzijn van de stad en haar bewoners te bevorderen. De organisatiecultuur is gericht op inclusiviteit en het waarderen van onderlinge verschillen.