Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

De gemeente Baarn is op zoek naar een Beleidsadviseur Wonen voor 24-28 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van woonbeleid in een dynamische woningmarkt. De beleidsadviseur werkt aan diverse onderwerpen, waaronder woningbouwontwikkelingen, woonruimteverdeling en samenwerking met externe partners zoals woningcorporaties en zorginstellingen. De functie vereist een verbinding tussen beleid en praktijk, waarbij signalen uit de samenleving worden opgepakt en omgezet in concrete oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van ontwikkelingen, trends en wet- en regelgeving naar uitvoerbaar woonbeleid.
• Actueel houden van beleidsinstrumenten zoals de Huisvestingsverordening en Doelgroepenverordening.
• Bijdragen aan beleid en uitvoering rondom leegstand en woonruimteverdeling.
• Opstellen van prestatieafspraken in samenwerking met de strategisch adviseur en begeleiden van de uitvoering.
• Monitoren van de voortgang van woningbouwprojecten en werken met de woningbouwmonitor.
• Begeleiden van specifieke opgaven, zoals standplaatsen voor woonwagenbewoners en projecten voor aandachtsgroepen.
• Uitvoeren van het Volkshuisvestingsprogramma en het programma Wonen, Zorg en Welzijn.
• Adviseren over de toekomstige inrichting van het beleidsterrein Wonen binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het domein wonen of volkshuisvesting.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Ervaring met bestuurlijke dynamiek en het omgaan met verschillende belangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit, resultaatgerichtheid en ervaring met projectmatig werken.
• Authentiek en ondernemend, met de bereidheid om positie te kiezen en zaken in beweging te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.132,- en €5.947,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot een aanloopschaal in bepaalde gevallen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werkmogelijkheden met de optie voor hybride werken en een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Contract van 1 jaar met mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. Kernwaarden zijn samenwerken, verbindend en duidelijk, met de focus op 'het Beste voor Baarn'. De organisatie streeft naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen, waarbij de input van medewerkers van groot belang is. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met faciliteiten die medewerkers ondersteunen in hun carrière en impact op de inwoners van Baarn.