Beleidsadviseur Versterking Sociale Basis & Inclusie

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Versterking Sociale Basis & Inclusie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de sociale cohesie en inclusie binnen de gemeente Moerdijk bevordert. Je werkt aan een sterke sociale basis, coördineert het inclusieprogramma en ontwikkelt subsidiebeleid. Je fungeert als gesprekspartner voor zowel management als collega's en legt verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen.

Verantwoordelijkheden

1. Versterking Sociale Basis: Je versterkt de sociale basis door inwoners te ondersteunen in hun initiatieven en vrijwilligerswerk. Dit omvat het adviseren over gemeentelijk vrijwilligersbeleid en het onderhouden van contacten met maatschappelijke partners.

2. Inclusie: Je coördineert de uitvoering van het gemeentelijke inclusieprogramma, zorgt voor samenwerking tussen betrokken partijen en adviseert over kansen en knelpunten. Inclusie moet een integraal onderdeel zijn van het gemeentelijk beleid.

3. Subsidiebeleid: Je ontwikkelt en actualiseert subsidieregelingen, adviseert over subsidievraagstukken en zorgt voor de verbinding tussen beleidsdoelen en financiële mogelijkheden. Je bent het aanspreekpunt voor juridische zaken en coördineert bezwaarprocedures.

4. Beleidsontwikkeling: Je kijkt verder dan je eigen dossiers en denkt mee over de kwaliteit en samenhang van het beleidswerk binnen het domein Mens & Maatschappij. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en helpt collega's bij complexe vraagstukken.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met subsidiebeleid en subsidieregelingen in een gemeentelijke context.
• Kennis van beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Inzicht in bestuurlijke besluitvorming, juridische kaders en gemeentelijke financiële processen.
• Vermogen om overzicht en samenhang aan te brengen in complexe dossiers en collega's inhoudelijk verder te helpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden voor extra inkomen of verlof.
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid om extra verlof te kopen of gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof.
• Investering in professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe cursussen.
• Regeling voor leasefiets, vergoeding woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een dynamische organisatie met ambitie, gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking en een veilige werkomgeving. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en open communicatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.