Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Veiligheid met focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties bij de Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je vervult een regierol in samenwerking met regiogemeenten en ketenpartners, waarbij je zorgt voor de samenhang tussen visie, beleid en uitvoering. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en borgt dat beleidskeuzes effectief worden geïmplementeerd.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Je bent de kartrekker voor geweld in afhankelijkheidsrelaties en ontwikkelt en actualiseert beleid. Je levert een bijdrage aan het Integraal Veiligheidsplan en coördineert samenwerking met partners zoals Veilig Thuis en Moviera.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Je beheert de financiële dekking van regionale projecten, coördineert subsidieverstrekking en adviseert over financiële keuzes.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Je bent het aanspreekpunt voor regiogemeenten en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke overleggen. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en adviseert de wethouder.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Je onderhoudt een netwerk van partners en vertaalt ervaringen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid. Je initieert onderzoeken en evaluaties om beleid te versterken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal domein, veiligheid of bestuurskunde.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met afhankelijkheidsrelaties en huiselijk geweld.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibele werkopties, waaronder thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Veiligheid bestaat uit ongeveer 40 professionals die samenwerken aan een veilige en sociale infrastructuur. De gemeente biedt ruimte voor ontwikkeling en hecht waarde aan samenwerking en innovatie.