Beleidsadviseur Facilitair En Huisvesting

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Beleidsadviseur Facilitair en Huisvesting die een sleutelrol wil spelen in het ontwikkelen van toekomstgericht beleid en het realiseren van impactvolle projecten. In deze functie werk je op tactisch en strategisch niveau aan het verbeteren van de facilitaire dienstverlening en draag je bij aan de koers van het facilitaire beleid. Je vertaalt visie naar beleid, ontwikkelt innovatieve beleidsplannen en zorgt voor de uitvoering en evaluatie van deze plannen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren op tactisch en strategisch niveau binnen het facilitaire werkveld.
• Ontwikkelen van innovatieve beleidsplannen en oplossingen.
• Bijdragen aan strategieontwikkeling en prioriteitstelling binnen het facilitaire domein.
• Samenwerken met opdrachtgevers en stakeholders om gestelde opgaven te realiseren.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het regisseren van het besluitvormingstraject.
• Evalueren van gevoerd beleid ten opzichte van gestelde doelen en randvoorwaarden.
• Analyseren van impact en risico’s, en voorstellen doen voor optimalisatie of nieuw beleid.
• Controleren van opdrachtbevestigingen en toetsen aan de opdracht.
• Leidinggeven aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van dienstverlening, processen en samenwerking.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een beleidsmatige functie op medior of senior niveau.
• Sterk analytisch en beleidsmatig denkvermogen.
• Organisatietalent en vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Technische en financiële kennis in relatie tot het facilitaire vakgebied is een pré.
• Vermogen om snel te schakelen en goed te presteren onder druk.
• Proactieve houding en de capaciteit om integraal te werken en te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.175,- en €6.999,- bruto per maand (schaal 12).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

Facilitair en Huisvesting (FenH) van de gemeente Den Haag streeft ernaar een betrouwbare en proactieve partner te zijn op facilitair gebied. FenH ondersteunt meer dan 10.000 medewerkers in hun werkzaamheden en speelt in op ontwikkelingen en toekomstige behoeften. De organisatie is bezig met een doorontwikkeling naar een professionele gesprekspartner, met een nieuwe organisatiestructuur die aansluit op de praktijk van vandaag en klaar is voor de toekomst. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers die zich inzetten voor de strategische ontwikkeling van het facilitaire beleid.