Beleidsadviseur Diversiteit En Inclusie

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie (D&I) die strategisch kan bijdragen aan de ontwikkeling van een inclusieve organisatiecultuur. De rol richt zich op het vertalen van D&I-beleid naar praktische interventies en het verankeren van diversiteit in de dagelijkse werkzaamheden. De adviseur zal samenwerken met verschillende stakeholders en leidinggevenden om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom voelt en talent optimaal wordt benut.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een visiedocument D&I voor de periode 2026-2030, inclusief concrete doelstellingen en jaarlijkse actieplannen.
• Verankeren van D&I in personeelsinstrumenten zoals werving, selectie, ontwikkeling en leiderschap.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden in het bevorderen van inclusief leiderschap.
• Datagedreven werken door gebruik te maken van kwantitatieve data en signalen uit de organisatie.
• Verbinden van interne en externe netwerken en stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan de uitvoering en borging van D&I binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in personeel en organisatie of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van diversiteit en inclusie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Vermogen om mensen mee te nemen in soms uitdagende onderwerpen en om verschillende belangen te verbinden.
• Ervaring met projectmatig werken en vernieuwend in aanpak.
• Sterke verbindingskracht en sensitiviteit in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in schaal 12, met een bereik van € 4.465 tot € 7.163 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren, met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag, laptop, mobiele telefoon en volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar authenticiteit wordt gestimuleerd. De organisatie investeert in de verdere ontwikkeling van D&I en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan zowel de stad Tilburg als hun eigen professionele groei. De afdeling Personeel en Organisatie, waar de functie zich bevindt, bestaat uit circa 55 medewerkers en werkt nauw samen met verschillende andere afdelingen binnen de gemeente.