Beleidsadviseur Armoede En Schulden

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Armoede en Schulden bij de gemeente Dongen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van beleid dat inwoners ondersteunt bij het voorkomen en oplossen van armoede- en schuldenproblematiek. Je werkt samen met maatschappelijke organisaties en regionale samenwerkingsverbanden om een sterk netwerk op te bouwen en strategische ontwikkelingen rondom bestaanszekerheid te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van armoedebestrijding, schulddienstverlening, vroegsignalering en minimaregelingen.
• Bepalen van de koers van de gemeente door samenwerking met uitvoerende teams en het opstellen van visies en uitvoeringsprogramma’s.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en bijdragen aan beleidsontwikkeling.
• Onderhouden van afspraken met partners en adviseren van het college en de directie over relevante dossiers.
• Schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau om beleid te implementeren dat inwoners ondersteunt richting financiële stabiliteit en participatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied binnen het sociaal domein.
• Ervaring in beleidsontwikkeling en kennis van de P&C-cyclus is een pré.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om effectief te navigeren binnen deze context.
• Vermogen om zowel strategisch als operationeel te denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 32 uur per week, met een salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een budget voor thuiswerkplek.
• Flexibele werktijden in overleg.
• Investeringen in opleidingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een tijdelijke overeenkomst van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Dongen werkt met zelforganiserende teams en streeft naar samenwerking, korte lijnen en een pragmatische aanpak. De organisatie hecht waarde aan het creëren van een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De focus ligt op het bieden van ondersteuning aan inwoners, zodat zij financieel gezond en zelfstandig kunnen leven.