Ambtelijk Opdrachtgever De Vlietlijn

Samenvatting

De functie van Ambtelijk Opdrachtgever voor de Vlietlijn richt zich op het leiden van een van de grootste infrastructuurprojecten in Nederland, dat Den Haag verbindt met omliggende gemeenten. Deze rol vereist een ervaren professional die kan opereren in een complexe en politiek gevoelige omgeving, met als doel de ontwikkeling en realisatie van de Vlietlijn te sturen. De Ambtelijk Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het vertalen van ambities naar concrete resultaten en het waarborgen van de voortgang en besluitvorming binnen een netwerk van gemeenten, provincies en het Rijk.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de ontwikkeling en realisatie van de Vlietlijn.
• Vertalen van ambities naar concrete resultaten en het waarborgen van voortgang.
• Structureren van besluitvorming en ingrijpen bij stagnatie.
• Adviseren van bestuurders over strategische keuzes, risico's en investeringen.
• Intern zorgen voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur binnen de gemeente Den Haag.
• Extern fungeren als gezicht van het project en verbinding maken met diverse stakeholders zoals buurgemeenten en vervoerders.
• Onderhandelen en creëren van draagvlak, vooral bij uiteenlopende belangen.
• Beheren van planning, financiën en risico's en actief bijsturen waar nodig.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als ambtelijk opdrachtgever of in een vergelijkbare strategische rol binnen grote of complexe projecten.
• Aantoonbare ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving, zoals een grote gemeente of provincie.
• Ervaring met het aansturen van samenwerkingen met meerdere partijen en belangen.
• Sterk netwerk in gebiedsontwikkeling en infrastructuur in Nederland.
• Vermogen om overzicht te houden en verschillende belangen samen te brengen tot resultaat.
• Overtuigingskracht in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €6.232 en €8.474 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15%, wat het salaris kan verhogen tot €9.745.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en feestdagen te ruilen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met flexibiliteit in werkplek.

Over Werkgever

De standplaats is de afdeling Mobiliteit van de gemeente Den Haag. De organisatie kenmerkt zich door een familiaire en zakelijke sfeer, met focus op inhoud en relatie. De Ambtelijk Opdrachtgever maakt deel uit van het IPM-team (Integraal Projectmanagement) van de Vlietlijn, waar verschillende disciplines nauw samenwerken. De samenwerking op ambtelijk niveau is open en efficiënt, met korte communicatielijnen. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de burgers.