Toezichthouder Kabels En Leidingen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een toezichthouder kabels en leidingen voor het team Realisatie en Wijkbeheer. Deze functie is gericht op het toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden aan kabels en leidingen in de openbare ruimte, met een focus op veiligheid, vergunningen en minimale overlast. De toezichthouder speelt een belangrijke rol in de energietransitie en de ontwikkeling van de openbare ruimte, waaronder projecten voor de aanleg van glasvezel en de sanering van water- en gasleidingen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op werkzaamheden aan kabels en leidingen in de openbare ruimte.
• Controleren of de uitvoering voldoet aan vergunningen, afspraken en veiligheidsvoorschriften.
• Handhavend optreden indien nodig.
• Afstemmen met aannemers, netbeheerders en interne collega’s voor een soepele voortgang van de werkzaamheden.
• Coördineren van belangen van andere kabel- en leidingbeheerders.
• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren (AVOI).
• Beantwoorden van vragen en klachten van inwoners, aannemers en netbeheerders.
• Toezicht houden op diverse civiel- en cultuurtechnische klussen, zoals het opschonen van watergangen.

Vereisten

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbare ervaring met toezicht op (civiel)technische projecten en/of werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Vaardigheid in het werken met digitale systemen; ervaring met het programma LTC is een pré.
• Kennis van de Bomenposter en procedures rond bomenbescherming.
• Kennis van de Wibon (wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten en netwerken).
• Bekendheid met relevante CROW-richtlijnen, waaronder CROW 400, CROW 500 en CROW 96b.
• Geldig rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €5.096,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden zelf samengesteld kunnen worden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 km per dag).
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (bij 36 uur per week).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken).

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving. Het team Realisatie en Wijkbeheer bestaat uit enthousiaste collega’s die zich verantwoordelijk voelen voor het creëren van een mooie openbare ruimte. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en moedigt kandidaten aan om te solliciteren ongeacht afkomst, gender of geaardheid. Bij indiensttreding is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Kennis van de Friese taal of de bereidheid om dit te leren is ook belangrijk.