Adviseur Verzuim En Vitaliteit

Samenvatting

Als Adviseur Verzuim en Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van leidinggevenden in het verzuimmanagement. Je biedt praktisch advies en tools om verzuim te beheersen, signaleert vroegtijdig problemen en begeleidt medewerkers bij hun re-integratie. Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden en werkt samen met hen aan het verzuimbeleid en duurzame oplossingen voor medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de inzet van professionals en interventies in verzuimdossiers.
• Proactief adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij re-integratieprocessen.
• Informatie en advies verstrekken aan lijnmanagement over verzuim en re-integratie.
• Bewaken van de vereisten vanuit de Wet verbetering Poortwachter en UWV.
• Rapportages opstellen en duiden voor het management.
• Samenwerken met andere adviseurs zoals HR-adviseurs en bedrijfsartsen.

Vereisten

• Afgeronde (Post) HBO-opleiding, bij voorkeur Registercasemanager of Arbeidsdeskundige.
• Minimaal 4 jaar ervaring in advisering en coaching van leidinggevenden bij verzuim- en re-integratietrajecten in een grote organisatie.
• Kennis van gedragsmatige visies op verzuim en het eigen regiemodel.
• Actuele kennis van sociale wetgeving omtrent verzuim, re-integratie en WIA.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en heldere communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of tijdelijke inzet bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers zich gezien voelen. Het team bestaat uit 30 verzuimadviseurs en maakt deel uit van het bredere team Vitaliteit, dat verschillende expertises omvat. De organisatie heeft als doel een personeelsbestand te creëren dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.