Adviseur Rechtsbescherming Fysiek Domein

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Adviseur Rechtsbescherming voor het fysiek domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van zorgvuldige en rechtvaardige besluitvorming binnen juridische procedures. Je vertaalt juridische vraagstukken naar heldere oplossingen en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken. Je werkt binnen een collegiaal team dat zich richt op het fysiek domein en zorgt ervoor dat de kennis van wet- en regelgeving actueel blijft.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen binnen het fysiek domein.
• Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken met betrekking tot subsidies en de Wet open overheid (Woo).
• Voorzitter of notulist zijn tijdens hoorzittingen in het fysiek domein.
• Streven naar minnelijke oplossingen in bezwaarzaken door afstemming met betrokkenen.
• Samenwerken met vakinhoudelijke afdelingen en externe partners om juridische vraagstukken effectief te behandelen.
• Opstellen van beslissingen op bezwaar waar nodig.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Rechten op WO-niveau.
• Grondige kennis van het algemeen bestuurs(proces)recht, met specifieke ervaring in wetgeving binnen het fysiek domein, zoals de Omgevingswet, APV, parkeerregels, afvalstoffenregels en huisvestingsregels.
• Vaardigheden in het analyseren van complexe juridische vraagstukken en deze vertalen naar praktische adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met de capaciteit om overtuigend te argumenteren.
• Vermogen om gestructureerd te werken en prioriteiten te stellen, ook onder tijdsdruk.
• Bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van nieuwe wet- en regelgeving en rechtspraak.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.824,- tot € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlof of andere wensen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met ruimte voor thuiswerken in overleg.
• Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een team met verschillende achtergronden en perspectieven. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is, met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en zich verbonden voelen met de gemeenschap.