Adviseur Openbare Orde En Veiligheid- Aov’Er

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV’ER) bij de gemeente Meerssen ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van inwoners, bezoekers en organisaties. Je werkt binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en ondersteunt de burgemeester en het gemeentebestuur met advies over openbare orde en veiligheidskwesties. Je houdt je bezig met diverse thema's zoals crisisbeheersing, rampenbestrijding, en het bestrijden van overlast en criminaliteit, in samenwerking met partners zoals politie en brandweer.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor thema's zoals ondermijning, zorg & veiligheid en sociale veiligheid.
• Ondersteunen en adviseren van het managementteam, college van B&W en gemeenteraad.
• Ontwikkelen, schrijven, coördineren en implementeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Coördineren van crisisbeheersing en rampenbestrijding, inclusief het opstellen van crisisplannen en deelname aan regionale overleggen.
• Ontwikkelen van tactisch/operationeel beleid voor Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
• Coördineren van handhavingstaken, inclusief evaluatie en planning.
• Adviseren bij het opstellen van verordeningen en regelgeving.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in veiligheid (bijv. integrale veiligheidskunde) of juridische achtergrond.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van de Wet Bibob is een pre, of bereidheid om deze cursus te volgen.
• Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 (max. € 5.313,- op basis van een fulltime dienstverband).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• 36 uur betaald, met 4 uur adv opbouw per week.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, flexibel werken en ontwikkelmogelijkheden.
• Benodigdheden zoals telefoon, laptop en auto voor piketdienst worden verstrekt.

Over Werkgever

De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 130 medewerkers. De organisatie streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners en biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.