Adviseur Mobiliteit En Verkeer

Samenvatting

Als Adviseur Mobiliteit en Verkeer bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het vertalen van mobiliteitsbeleid naar concrete oplossingen in de stadsdelen. Je werkt aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid van de stad, en bent het aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers, vervoerders en projectontwikkelaars. Je draagt bij aan de mobiliteitstransitie en de woningbouwopgave door samen te werken met verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleid naar uitvoerbare projecten in de stadsdelen.
• Uitvoeren van plannings- en ontwikkelingswerkzaamheden voor mobiliteit.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en ondernemers met betrekking tot mobiliteitsvraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke zaken en ondersteuning bieden aan de wethouder op mobiliteitsgebied.
• Vertegenwoordigen van het beleid tijdens inloop- en informatiebijeenkomsten.
• Samenwerken met projectontwikkelaars en vervoerders om mobiliteitsoplossingen af te stemmen.
• Actief bijdragen aan de mobiliteitstransitie en evalueren van de voortgang met collega’s.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeerskunde, planologie of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als adviseur in mobiliteit of verkeerskunde binnen een stedelijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring in het vertalen van mobiliteitsbeleid naar concrete oplossingen.
• Ervaring met projectmatig werken en het afstemmen van belangen met verschillende stakeholders.
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Een verbindende persoonlijkheid met overtuigingskracht en gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris tussen de €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon, en de mogelijkheid om werkplek flexibel in te richten.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de afdeling Mobiliteit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Den Haag, binnen het team Gebieden. Dit team bestaat uit ongeveer 20 collega's, waaronder mobiliteitsadviseurs en gebiedscoördinatoren. Er heerst een open en collegiale werksfeer waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Het team organiseert regelmatig sociale activiteiten en stedentrips om mobiliteit in andere steden te verkennen. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad en haar inwoners.