Adviseur Datagedreven Sturen

Samenvatting

De gemeente Maastricht zoekt een Adviseur Datagedreven Sturen voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering. Deze rol richt zich op het bevorderen van datagedreven werken binnen de organisatie en het verbeteren van dienstverlening en beleidsvorming door middel van data en technologie. De adviseur fungeert als aanspreekpunt voor interne stakeholders, helpt bij het vertalen van informatiebehoeften naar concrete use cases en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid rondom data en ethiek.

Verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement: Onderhouden van contacten met afdelingen en management om hun informatiebehoeften te begrijpen en te vertalen naar datagedreven use cases.
• Klantvraagverheldering: Begeleiden van gesprekken om complexe vraagstukken te verduidelijken en zorgen dat deze aansluiten bij de data-architectuur en -strategie.
• Beleid en strategie: Ontwikkelen en adviseren over beleid met betrekking tot data, AI en datagedreven werken, inclusief privacy en ethische kaders.
• AI & innovatie: Volgen van ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie en data-analyse en adviseren over de toepassing binnen de gemeente.
• Adoptie en cultuur: Stimuleren van datagedreven werken door kennisdeling, workshops en creëren van draagvlak binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement, data & analytics of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van businessvragen naar datagedreven use cases.
• Kennis van AI-toepassingen en data-innovaties, met het vermogen om hierover te adviseren.
• Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van data, privacy en ethiek.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, met de capaciteit om complexe materie begrijpelijk te maken.
• Affiniteit met gemeentelijke processen en informatievoorziening is een pré.
• Proactieve en verbindende houding, met het vermogen om draagvlak te creëren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 11 (€ 4.465 – € 6.343).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met mogelijkheden voor uitbetaling of andere bestedingen zoals extra verlof of sportabonnementen.
• Aanvang met een jaarcontract voor 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Vergoeding van reiskosten (€ 0,23 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,17 per kilometer voor auto of scooter, en volledige vergoeding voor openbaar vervoer).
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en gedeeltelijk thuiswerken.
• Pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Maastricht biedt een dynamische werkomgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid, streeft de gemeente naar het verbeteren van de stad en haar dienstverlening. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een grote gemeente met 125.000 inwoners en een divers scala aan projecten en diensten. Het team bestaat uit 1.900 medewerkers die samen werken aan een betere stad.