Adviseur Beheer Wegen

Samenvatting

Als Adviseur Beheer Wegen bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare beheerplannen en zorgt ervoor dat de wegen goed functioneren voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je werkt binnen het team Infrastructuur en Bereikbaarheid en speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de stad, met projecten zoals stadsuitbreidingen en infrastructuurverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleidsdoelen naar slimme en uitvoerbare beheerplannen voor wegen.
• Verbinden van operationele, tactische en strategische niveaus binnen de organisatie.
• Signaleren van benodigde aanpassingen in beleid of beheerkaders en hier proactief op inspelen.
• Samenwerken met collega-adviseurs aan een integraal meerjarig onderhoudsprogramma (MJOP).
• Afstemmen van beheer en onderhoud met andere opgaven zoals mobiliteit, woningbouw en klimaatadaptatie.
• Implementeren van assetmanagement en duurzame ontwikkeling in het beheer van wegen.
• Initiëren van participatie en aandacht voor de leefomgeving in de stad en wijken.

Vereisten

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde.
• Ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer.
• Affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om heldere, bestuurlijk overtuigende adviezen te schrijven.
• Proactieve en flexibele houding, met omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn om belangen van diverse stakeholders af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32-36 uur per week, met hybride werkmogelijkheden.
• Start met een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343 (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek en een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare stad en werkt samen met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken bij de Gemeente Zwolle betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven in de stad en het maken van een verschil voor de gemeenschap.