Wijkregisseur

Samenvatting

De Gemeente Staphorst zoekt een wijkregisseur die een verbindende rol speelt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeentelijke organisatie. Deze functie richt zich op het versterken van sociale samenhang en zelfredzaamheid in de dorpen en wijken. De wijkregisseur is verantwoordelijk voor het signaleren van behoeften en knelpunten, het organiseren van bewonersbijeenkomsten, en het opstellen van een plan van aanpak voor wijk- en dorpsgericht werken. De rol vereist zelfstandigheid, creativiteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Verbinding maken: Fungeren als schakel tussen inwoners, dorps- en wijkraden, maatschappelijke organisaties en de gemeente.
• Signaleren: Identificeren van behoeften, initiatieven en knelpunten in de wijk door direct contact en gesprekken met partners.
• Organiseren: Plannen en organiseren van bewonersavonden en het presenteren van inhoudelijke programma’s.
• Communicatie: Actief informeren van bewoners en betrokkenen over relevante projectinformatie.
• Oplossingen vinden: Doorzetten van signalen over sociaal-maatschappelijke en fysieke vraagstukken naar de juiste partijen en zorgen voor de uitvoering van oplossingen.
• Overleggen: Organiseren van structurele overleggen met relevante partners en voorzitten van deze bijeenkomsten.
• Planontwikkeling: Opstellen en actualiseren van een plan van aanpak voor wijk- en dorpsgericht werken in samenwerking met de beleidsadviseur inwonersparticipatie.

Vereisten

• Opleiding: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring met gebiedsgericht of wijk- en dorpsgericht werken, met focus op sociaal, fysiek en leefbaarheid.
• Vaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; in staat om patronen en onderliggende oorzaken in signalen te herkennen.
• Creativiteit: Vermogen om ideeën om te zetten in concrete uitvoerbare plannen.
• Verbindend: Een verbindende, samenwerkingsgerichte houding met lef en initiatief.
• Flexibiliteit: Bereidheid om soms 's avonds te werken, bijvoorbeeld bij bewonersbijeenkomsten.
• Affiniteit: Een duidelijke pre is affiniteit met een dorpsgemeente als Staphorst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 3.568,- en € 5.624,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Verlof: 201,6 uur verlof per jaar met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen via het IKB.
• IKB: Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Reiskosten: Vergoeding van € 0,25 per kilometer (max. 50 km enkele reis).
• Vitaliteit: Dagelijks vers fruit en een budget voor persoonlijke gezondheid.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
• Opleiding: Kans om opleidingen te volgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Staphorst is actief op alle terreinen van het sociale domein en werkt nauw samen met inwoners om een prettige leefomgeving te creëren. De afdeling Samenleving kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een integrale aanpak. De gemeente waardeert ondernemerschap, bedrijvigheid en de unieke cultuurhistorie van Staphorst, en streeft ernaar om maatwerk te bieden aan haar inwoners.