Wijkconsulent Bestaanszekerheid - Schuldhulpverlening

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Wijkconsulent Bestaanszekerheid - Schuldhulpverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij financiële problemen en het bieden van schuldhulpverlening. Je werkt in een dynamische omgeving met een focus op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van de gemeenschap. De organisatie staat bekend om haar informele sfeer en collegialiteit.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met financiële problemen en het adviseren over schuldhulpverlening.
• In kaart brengen van de situatie van cliënten en het opstellen van persoonlijke plannen.
• Samenwerken met andere hulpverleners en instanties om een integrale aanpak te waarborgen.
• Monitoren van de voortgang van cliënten en indien nodig bijsturen.
• Informeren en voorlichten van inwoners over beschikbare hulp en voorzieningen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en processen rondom bestaanszekerheid en schuldhulpverlening.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de sociale wetenschappen, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
• Kennis van en ervaring met schuldhulpverlening en sociale wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Empathisch vermogen en een klantgerichte houding.
• Vaardigheid in het opstellen van rapportages en het werken met administratieve systemen.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een open en ambitieuze organisatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de gemeentelijke CAO, waaronder een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is volop in beweging en richt zich op het versterken van de stad als duurzame en ondernemende plek. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen en biedt zij een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van de stad.