Wijkboa

Samenvatting

Als wijkboa ben je een zichtbaar en aanspreekbaar gezicht in de wijk, waar je contact maakt met inwoners, ondernemers en organisaties. Je signaleert ontwikkelingen en patronen en werkt samen met partners aan een veilige en leefbare omgeving. Je hebt de ruimte om bij te dragen aan een nieuwe gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. De functie vereist een flexibele inzet, waarbij je ook in de avond, weekenden en op feestdagen kunt worden ingezet.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaarheid in de wijk: Voeren van gebieds- en wijkrondes om herkenbaarheid te waarborgen.
• Signaleren en informatie ophalen: Inzicht houden in ontwikkelingen in de openbare ruimte en actief in gesprek gaan met bewoners.
• Samenwerken en verbinden: Delen van signalen met collega's en samenwerking met politie, jongerenwerk, scholen, woningcorporaties en verenigingen.
• Signaleren en opschalen: Informatie aanleveren aan de overlastregisseur bij structurele of complexe overlast.
• Aanspreken en handhaven: Mensen aanspreken op gedrag, voorlichting geven en handhavend optreden binnen bevoegdheden.
• Meebouwen aan de aanpak: Deelname aan integrale projecten, controles en evenementen, met input voor de gebiedsgerichte aanpak.

Vereisten

• Beschikking over een BOA-bevoegdheid (domein I) of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Rijbewijs B.
• Ervaring in toezicht, handhaving of veiligheid is gewenst.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en verbanden te herkennen.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken is een pré.
• Bereidheid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen functieschaal 7 van de cao SGO, variërend van € 2.875,- tot € 4.065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof, fietsleasing of opleidingen.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
• Laptop en telefoon voor werkdoeleinden.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een kleurrijke en inspirerende werkomgeving, waarin medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega’s, die samenwerken in een platte en informele organisatie. De gemeenteraad van Gilze en Rijen heeft de ambitie om meer gebiedsgericht en wijkgericht te werken, wat deze functie bijzonder relevant maakt.