Werkgeversadviseur

Samenvatting

Als Werkgeversadviseur bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het creëren van duurzame werkrelaties tussen werkgevers en statushouders. Je fungeert als aanspreekpunt voor werkgevers en biedt advies over personeelsvraagstukken, met een focus op inclusieve inzet van talent. Je hebt specifieke kennis van de uitdagingen en kansen die statushouders tegenkomen op de arbeidsmarkt, en je werkt samen met diverse partners om deze doelgroep succesvol te begeleiden naar passend werk.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor werkgevers in Breda en de regio West-Brabant.
• Actief adviseren van werkgevers over de inzet van statushouders.
• Matchen van statushouders met werkgevers, gericht op duurzame plaatsingen.
• Begeleiden van statushouders met een afstand tot de arbeidsmarkt, met aandacht voor taal, werknemersvaardigheden, cultuurverschillen en integratie.
• Signaleren van kansen in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar mogelijkheden voor statushouders en werkgevers.
• Realiseren van plaatsingen en werken aan duurzame uitstroom en financiële zelfredzaamheid.
• Maatwerk bieden per kandidaat, rekening houdend met de ondersteuningsbehoefte van zowel statushouder als werkgever.
• Samenwerken met collega’s, matchers, regisseurs en externe partners zoals onderwijs en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de arbeidsmarkt, werk en participatie, bij voorkeur met begeleiding van statushouders.
• Sterke gespreks- en onderhandelingsvaardigheden.
• Commerciële instelling met gevoel voor maatschappelijke verhoudingen.
• Communicatief vaardig en empathisch, met oog voor culturele verschillen en ontwikkelmogelijkheden.
• Netwerker die goed functioneert in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van branche- en sectorontwikkelingen die de arbeidsmarktpositie van statushouders beïnvloeden.
• Kennis van inburgering, taalontwikkeling of integratievraagstukken is een pre.
• Kennis van de Participatiewet is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- (schaal 10, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie, extra verlof of een fiets.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer of fiets; kilometervergoeding voor autoverkeer.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een organisatie die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Ze stimuleert medewerkers om hun unieke kwaliteiten in te zetten voor de stad en haar inwoners. De organisatie biedt een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief en samenwerking. Het Werkgeversservicepunt Breda is het centrale aanspreekpunt voor werkgevers en werkzoekenden, met als doel meer mensen duurzaam aan het werk te helpen en bij te dragen aan economische groei.