Werkadviseur Banenafspraak

Samenvatting

De rol van Werkadviseur Banenafspraak richt zich op het ondersteunen van inwoners met een arbeidsbeperking bij het vinden van duurzaam werk. De werkadviseur fungeert als schakel tussen talent, ontwikkeling en werkgevers, met als doel de participatie van deze inwoners op de arbeidsmarkt te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met een arbeidsbeperking in hun zoektocht naar werk.
• Versterken van de verbinding tussen kandidaten en werkgevers.
• Ontwikkelen van maatwerktrajecten die aansluiten bij de behoeften van zowel de werkzoekenden als de werkgevers.
• Monitoren van de voortgang en resultaten van plaatsingen en trajecten.
• Organiseren van workshops en trainingen ter ondersteuning van de werkzoekenden.
• Adviseren van werkgevers over het creëren van een inclusieve werkplek.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met arbeidsintegratie en/of het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholders.
• Kennis van de wet- en regelgeving rondom de Banenafspraak en arbeidsintegratie.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
• Empathisch en begripvol, met een sterke motivatie om bij te dragen aan de maatschappelijke participatie van mensen met een arbeidsbeperking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie in schaal 9 met een werkweek van 28 uur.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een collegiale en inspirerende werkomgeving binnen de gemeente Nissewaard.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op cultuur, creatie en duurzame ontwikkeling, biedt de gemeente een platform voor innovatie en samenwerking. De organisatie streeft naar inclusiviteit en gelijke kansen op de arbeidsmarkt, met speciale aandacht voor inwoners met een arbeidsbeperking.