Verpleegkundige Reizigersadvisering En Vaccinaties

Samenvatting

De functie van Verpleegkundige Reizigersadvisering en Vaccinaties omvat het zelfstandig draaien van spreekuren onder medische supervisie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het adviseren, informeren en vaccineren van reizigers. Je stelt vaccinatieplannen op en geeft gezondheidsadviezen over infectieziekten en gezondheidsrisico's in het buitenland.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van spreekuren voor reizigerszorg en beroepsvaccinaties.
• Indicerende vaccinaties en profylaxe op basis van reisdoel, -duur en gezondheid van de cliënt.
• Toedienen van vaccinaties en geven van gezondheidsvoorlichting.
• Opstellen van vaccinatieplannen en het bieden van advies aan reizigers.
• Flexibel invallen bij ziekte of drukte in de spreekuren.

Vereisten

• Afgeronde HBO-V opleiding en geldige BIG registratie.
• Relevante werkervaring in reizigersadvisering en/of infectieziektebestrijding, bij voorkeur bij een GGD.
• LCR-registratie of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Proactieve houding, klantgericht, en in staat om goed samen te werken en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 20 tot 32 uur met een salaris tussen €3.246,- en €4.556,- bruto per maand (schaal 8).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van het pensioen door de werkgever wordt betaald.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, en voorzieningen voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De organisatie is een maatschappelijke instelling die zich richt op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners van de regio Haaglanden. Het team bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratieve medewerkers en andere deskundigen, en hecht veel waarde aan samenwerking, collegialiteit en een goede werksfeer. Feedback en persoonlijke groei worden gestimuleerd, met als doel de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en werkplezier te bevorderen.