Vergunningverlener

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een vergunningverlener (1,0 fte) voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving, gevestigd in Maastricht. De rol richt zich op het verwerken van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en Natura 2000-activiteiten, met een sterke focus op stikstofproblematiek. De vergunningverlener speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde leefomgeving en het afstemmen van belangen tussen economische ontwikkeling en natuurbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningaanvragen voor Natura 2000-activiteiten.
• Volgen en analyseren van landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van stikstof.
• Fungeren als gesprekspartner in interne en externe overleggen over complexe situaties en knelpunten.
• Zorgen voor bestuurlijke afstemming en aandacht voor andere provinciale opgaven zoals woningbouw en mobiliteit.
• Vertegenwoordigen van de provincie bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren van collega's en management over relevante ontwikkelingen en specifieke casussen.
• Deelname aan landelijke en provinciale (stikstof)werkgroepen.
• Bijdragen aan het opstellen van ondersteunend beleid.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als vergunningverlener of (agrarisch) adviseur met affiniteit voor stikstof.
• Ruime ervaring met stikstofemissies van agrarische activiteiten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering op bestuurlijk niveau.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe zaken eenvoudig toe te lichten.
• Overtuigingskracht, creativiteit, analytisch vermogen, en oplossingsgerichtheid.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische werkomgeving.
• Netwerkvaardigheden en een dienstverlenende houding richting aanvragers.
• Enthousiasme voor vernieuwing en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van € 4.232,08 tot € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Mogelijkheden voor flexibele en plaats onafhankelijke werkuren.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een duurzame en innovatieve toekomst voor de regio. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan diverse vraagstukken, van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De provincie moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen zij aan een betrokken en gepassioneerde werkomgeving.