Beleidsadviseur Onderwijs

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Beleidsadviseur Onderwijs voor de sector Beleid en Strategie. Deze rol richt zich op het versterken van beleid en doorontwikkeling binnen het basisonderwijs, met specifieke aandacht voor jeugdondersteuners, brugfunctionarissen, en de Kansen voor Kinderen regeling. De functie vereist samenwerking met diverse partners en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de behoeften van de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teamleiders, managers, directie en bestuurders.
• Ontwikkelen en coördineren van beleid op het gebied van onderwijs, waaronder jeugdondersteuning en gezondheidsbeleid.
• Implementeren en evalueren van beleid in de uitvoeringspraktijk.
• Fungeren als bestuurlijk aanspreekpunt en begeleiden van besluitvormingsprocessen.
• Beheren van budgetten en bijdragen aan datagericht werken en de planning en control-cyclus.
• Deelname aan lokale, regionale en landelijke overlegstructuren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgevingen.
• Vermogen om beleid te vertalen naar de praktijk en een visie te formuleren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen.
• Proactieve houding, initiatief nemen en in staat zijn om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving met een salaris tot € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. De gemeente biedt flexibele werktijden, goede faciliteiten voor thuiswerken, en investeert in persoonlijke ontwikkeling. De functie is voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en staat bekend om zijn veelzijdigheid en ambitie. De organisatie heeft een informele en energieke cultuur, waar ruimte is voor groei, initiatief en eigen ideeën. De sector Beleid & Strategie bestaat uit bijna 60 collega's die samenwerken aan maatschappelijke opgaven en zich inzetten voor de ontwikkeling van de gemeente.