Vergunningverlener

Samenvatting

De gemeente Noord-Beveland zoekt een (junior) vergunningverlener die een bijdrage wil leveren aan de leefomgeving en inwoners wil ondersteunen in het vergunningenproces. De functie biedt de mogelijkheid om aanvragen te beoordelen, mee te denken over projecten en samen te werken in een hecht team. De rol vraagt om servicegerichtheid, nauwkeurigheid en veelzijdigheid.

Verantwoordelijkheden

Als vergunningverlener ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners over het vergunningenproces. Je taken omvatten: - Bieden van administratieve ondersteuning met betrekking tot vergunningen, aanvragen en archivering. - Toetsen van bouwplannen aan het omgevingsplan en de bouwregelgeving. - Voorlichting geven over omgevingsplannen, het omgevingsloket, vergunningen en procedures. - Toezicht houden op bouwactiviteiten en uitvoeren van bouwcontroles.

Vereisten

Voor deze functie is een afgeronde Hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van juridisch, bouwrecht of bouwkunde. Daarnaast zijn de volgende vaardigheden belangrijk: - Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid. - Vermogen om klantwensen snel te begrijpen en om te zetten in klantgerichte oplossingen. - Openheid voor feedback en input van anderen. - Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om je te ontwikkelen op het gebied van vergunningen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een bruto maandsalaris tot maximaal €5.033,00 (schaal 9), met mogelijkheden voor doorgroei naar schaal 10 onder bepaalde voorwaarden. Bij de arbeidsvoorwaarden horen ook: - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, en meer. - 28 vakantiedagen en een goede pensioenregeling. - Mogelijkheid tot thuiswerken met een volledig ingerichte thuiswerkplek. - Flexibele werktijden en -dagen in overleg. - Een tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De gemeente Noord-Beveland is een kleine, wendbare organisatie die snel inspeelt op ontwikkelingen en samenwerkt met inwoners en ondernemers. De gemeente biedt ruimte voor initiatief en eigen ideeën, met een informele en collegiale sfeer. Medewerkers dragen bij aan een leefbare, toekomstbestendige omgeving en genieten van een unieke werkplek in een natuurlijke omgeving met rust en ruimte.