Traineeship Projectleider / Projectadviseur Water

Samenvatting

De gemeente Landgraaf biedt een traineeship aan voor de functie van projectleider/projectadviseur water binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondzaken. Dit traineeship biedt de mogelijkheid om in één jaar door te groeien naar een zelfstandige rol, waarbij je werkt aan duurzame en klimaatbestendige projecten. De gemeente waardeert een stimulerende werkomgeving, flexibiliteit, persoonlijke ontwikkeling en een hechte gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

In het traineeship begin je met kleinere projecten en deelopdrachten, waarbij je stap voor stap meer verantwoordelijkheden op je neemt. Je leert onder andere: - Interne afstemming en planning maken en bewaken. - Budgetbeheer en burgerparticipatie vormgeven. - Werkomschrijvingen, technische specificaties, bestekken en begrotingen/calculaties opstellen voor infrastructuurprojecten. - Aanbestedingen organiseren en noodzakelijke onderzoeken uitvoeren. - Adviseren over waterhuishoudkundige aspecten van projecten en het opstellen van programma's van eisen en ontwerpplannen. - De watertoets uitvoeren voor nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek. - Affiniteit met klimaatadaptatie, water en de fysieke leefomgeving. - Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling. - Leergierigheid, planmatige en kostenbewuste werkhouding, en resultaatgerichtheid. - Initiatief nemen en vragen durven stellen. Ervaring bij een gemeente is een pluspunt, maar intrinsieke motivatie en relevante competenties zijn belangrijker.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Landgraaf biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is voor 36 uur per week met een salaris tussen €3.489 en €5.519, afhankelijk van ervaring en ontwikkeling. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden, een individueel keuzebudget van 17,05%, en opleidingsmogelijkheden in relevante vakgebieden. Na het traineeship is er de mogelijkheid om door te groeien naar een functie op niveau schaal 10.

Over Werkgever

De gemeente Landgraaf combineert de voordelen van een kleine gemeenschap met de realisatiekracht van een grotere organisatie. Er wordt geïnvesteerd in duurzaamheid, leefbaarheid en innovatie, en er is een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers. De organisatie staat open voor nieuwe collega's die willen bijdragen aan deze groei en ontwikkeling.