Traineeship Architect Digitale Overheid

Samenvatting

Het traineeship Architect Digitale Overheid biedt een kans om impact te maken met digitale innovaties binnen de gemeentelijke overheid. Dit 18 maanden durende programma combineert 32 uur praktijkervaring per week met 4 uur aan opleidingen en trainingen. De focus ligt op de ontwikkeling van digitale dienstverlening en informatievoorziening binnen het Cluster DIGI (Data, Informatie en Gemeentelijke Innovatie). Trainees starten met kleinere vraagstukken en groeien naar grotere projecten, waarbij ze betrokken zijn bij migraties naar SaaS-oplossingen en architectuurvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van ad-hoc vraagstukken en opstellen van beleidsnotities.
• Ondersteunen van architectuur- en verandertrajecten.
• Begeleiden van migraties van applicaties naar SaaS-oplossingen.
• Actualiseren en onderhouden van het IT- en organisatielandschap.
• Bijdragen aan gezamenlijke digitale opgaven binnen landelijke samenwerkingsverbanden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in samenwerkingsverbanden zoals VNG en Dimpact.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse stakeholders te schakelen.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om in een bestuurlijke omgeving te opereren.
• Overtuigingskracht en relativeringsvermogen.
• Nieuwsgierigheid en een proactieve houding richting digitale innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, variërend van €3.568 tot €5.096 op basis van een 36-urige werkweek.
• Begeleiding door ervaren collega's en deelname aan workshops en opleidingsmodules.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en pensioenregeling.
• Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op het ontwikkelen van een toekomstbestendige digitale overheid en biedt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Het team Digitale Ontwikkeling werkt aan de voortdurende verbetering van informatievoorziening en digitale dienstverlening, met een focus op samenwerking binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.